К вопросам Фэн Шуй надо подходить строго индивидуально, в профессиональной работе нет общих рекомендаций, есть конкретный анализ и рекомендации. Если говорим о руководителе, то на первом этапе составляется Личная Карта Судьбы. Это очень серьезная тема, к сожалению, в современном мире мало кто обращает на это внимание и напрасно.

• Если человек рожден c выдающимся потенциалом Власти – он  всегда будет с высоким положением в обществе, будет руководителем или хозяином своего дела.
• Если такие способности приходят в определенный период Жизни (5-10-15 лет), то править будет только в этом периоде.
• Если человек не имеет в Судьбе таких способностей, но берет на себя право руководства - у него будут проблемы, неудачи, конфликты (значит он занимается не своим делом).

Успешность или крах фирмы, предприятия зависит от «Столпов Судьбы» первого лица, а потом от обстоятельств или коллектива.

Возьмем, к примеру, руководителя среднего класса.

В его жизни пришел период Власти (10 лет) и он организовал свое дело.

1. Определяем по Карте срок действия его полномочий (период Власти в Карте).

2. Более благоприятную сферу деятельности для его успешного бизнеса.

3. Учитывая сферу деятельности подбираем подходящее здание по правилам Фэн-Шуй, где устраиваем офис.

4. Составляем Карту «Летящих звезд» здания или отдельного помещения – это главный показатель качества энергетики, влияющей на руководителя (другие показатели не эффективны). В лучшей зоне здания по Летящим звездам обустраиваем кабинет, если есть такая возможность. Если Карта помещения плохая – не надо тратить время, деньги и здоровье. Удачи не будет, как бы Вы не старались. Никакие игрушки-амулеты не помогут. Надо искать другое помещение. Так утверждают Китайские Мастера Фэн-Шуй.

5. Согласно Карте «Летящих звезд» определяем лучшее место для рабочего стола. Лучшие направления не всегда помогают. Используем технику Горной Звезды и ГУА.

Если руководитель длительное время работает в кабинете, то стол надо ставить к лучшей Горной звезде с учетом Гуа (ангел-хранитель) руководителя. Если руководитель постоянно в движении, в поездках, то использовать зону с активной Правящей Водной звездой.

6. Для активизации энергетики Богатства используются «секретные техники» Мастеров Фэн-Шуй – Водные формулы. В кабинете устанавливается рабочий стол и фонтан (аквариум) в строгом сочетании градусов (до 1-го градуса) по компасу Ло Пань. Не во всех кабинетах это возможно установить, но где есть возможность, результат приходит на 3-5 день. («Богатство течет рекой»).

Водные объекты в кабинетах без правильной установки просто украшают кабинет, но не приносят пользы.

7. От деятельности фирмы можно рассчитать благоприятный этаж, если есть возможность выбора этажа.

8. Не устраивать кабинет в конце длинного коридора. Вас будут атаковать «стрелы Ша» - негатив направлен на дверь кабинет. Можно применить меры защиты, но лучше поменять положение кабинета.

9. Не благоприятно сидеть напротив входной двери и спиной к окнам. Лучше немного сдвинуть стол и закрыть окна жалюзи, чтобы создать эффект глухой стены. Это энергетика защиты и стабильности. В качестве защиты за спиной повесить картину, плакат с изображением мощных гор, холмов, крепости и т.д. – как символ защиты. Многие используют портреты могущественных людей. Не вешать за спиной картины с водой - озеро, река, ручей, водопад, изображение колющего или режущего оружия.

10. Цвет – надо использовать правильные цвета, предметы и их формы. У каждого человека, руководителя есть свои цвета, поддерживающие потенциал Личности, активизирующий власть и богатство. Хорошо такие цвета использовать в рекламе, в логотипах фирмы.

Есть много других подходов для активизации Успеха.

Фэн-Шуй - это серьезно, это не Игры для любителей, особенно если касается руководителя компании!